Новогодние премии получит чуть более 30 % работающих россиян

Согласно статистике издания Rabota.ru, новогодние премии и поощрения по итогам года для персонала запланировали только треть российских работодателей. В качестве причины названы снижение спроса на продукт, а также вполне достойная оплата труда.

Специалисты проекта Rabota.ru провели опрос по выдаче премий и «тринадцатых» зарплат в российских компаниях. В этом году от предновогодних поощрений отказались две трети опрошенных работодателей, что почти на три процента больше, нежели в прошедшем году.

Поводом для этого почти в половине компаний стал лимитированный бюджет, около 15 % пояснили, что деньги будут направлены на проведение корпоративов, покупку подарков детям сотрудников и билеты на «елки». Почти 7 % указали, что и так достойно оплачивают труд персонала.

По словам главы Rabota.ru Александра Ветеркова, большинство руководителей не намерены создавать дополнительную мотивацию для сотрудников, поскольку спрос на продукцию не увеличивается, в некоторых отраслях – отмечено снижение спроса.