Первая в РФ премия «Женщина имеет значение» была вручена компании «Макдоналдс»

Пресс-служба «Макдоналдс» сообщает о том, что в канун Дня Матери российскому представительству компании вручили первую в РФ премию «Женщина имеет значение» в номинации «Программа развития женского потенциала в компании» в категории «Бизнес и сервис». Тем самым, независимая экспертная среда позитивно отметила работу «Макдоналдс» в деле развития и поддержки женского лидерства.

Согласно исследованию международной рекрутинговой компании HAYS* только 15% управленцев в российском бизнесе – женщины. Однако в «Макдоналдс» эта цифра куда выше — 36%. Более того, 81%(!) директоров российских ресторанов компании представляют прекрасный пол. Свыше 950 успешно совмещающих работу в «Макдоналдс» с воспитанием детишек мам поднимают на ноги трех и более детей.

Достоинства работы женщин в «Макдоналдс» следующие: сфера деятельности, выбор графика работы, логистика, социальная защищенность. Неслучайно, свыше 50% ушедших в декрет сотрудниц компании после рождения ребенка возвращается на работу. К примеру, почти 2,5 тыс. сотрудниц «Макдоналдс» в РФ в текущем году ушли в декретный отпуск, а свыше, 53 тыс. – вернулись из него.