Топ-менеджеры «Макдональдс» выбирают себе смену среди студентов

С 2017 года «Макдоналдс» в России запускает уникальную программу поощрения сотрудников: студенты, успешно совмещающие трудовую деятельность в компании и получение высшего образования, получат не только именную стипендию, но и возможность стажировки в головном офисе компании.

Конец учебного года – очень важная пора для студентов, но по-особенному значима она для тех, кто совмещает учебу и работу в «Макдоналдс». В этот период компания определяет тех, кто помимо заработной платы будет получать от работодателя повышенную стипендию в размере 15-20 тысяч рублей.  Программа поддержки образования «Макдоналдс» существует и постоянно развивается на протяжении 17 лет, ведь самым ценным капиталом для компании были и остаются люди.  Суммарный объем средств, направленных на программу поддержки образования, превысил 56 миллионов рублей.

Постоянное увеличение инвестиций в обучение и карьерный рост персонала — один из ключевых аспектов кадровой политики «Макдоналдс». В 2017 году обладателями именных стипендий компании станут более 450 студентов по всей России: в программе поддержки образования участвуют и российские франчайзинговые партнеры «Макдоналдс».

Стипендиатам Москвы и Московской области впервые будет предоставлена возможность попробовать себя в той профессии, по которой они получают образование в ВУЗе, пройдя стажировку в головном офисе «Макдоналдс» в России. Так реализуется корпоративная стратегия – начинать обучение кадров с «нуля», постепенно открывая все новые горизонты карьерного роста и предоставляя для него необходимые условия.

«В «Макдоналдс» каждое имя важно. Именно такой подход формирует гармоничные отношения в коллективе, способствует профессиональному росту и создает гостеприимную атмосферу в ресторанах – говорит управляющий директор «Макдоналдс» в России Алексей Семенов. – Я сам в свое время начинал карьеру в «Макдоналдс», будучи студентом, так же, как и многие руководители компании. Мы знаем, что получение хорошего образования – это приоритетная задача для наших сотрудников-студентов, и со своей стороны поддерживаем их и даем возможность получить первый опыт работы, в том числе по выбранной ими специальности».

«Макдоналдс» является лидером в индустрии питания и одним из наиболее привлекательных мест работы для молодых людей, нацеленных на получение образования: более 60% сотрудников компании — студенты. Помимо гибкого графика, достойной зарплаты и возможности на практике освоить международные стандарты качества, компания уделяет особое внимание созданию комфортных условий для каждого из 47 000 сотрудников.

Работа в «Макдоналдс» дает молодежи наиболее ценные на современном рынке труда практические навыки, необходимые в повседневной жизни и карьере, которые остаются за рамками академических учебных программ. Это актуальные для любого профессионала умения: тайм-менеджмент, организация рабочего пространства, базовые навыки эффективного руководства.

«Наши сегодняшние стипендиаты — будущие профессионалы в самых разных сферах: экономисты, юристы, врачи, педагоги, архитекторы и успешные менеджеры. В каждой из этих профессий важны те качества, которые они приобрели в процессе работы в «Макдоналдс»: целеустремленность, умение планировать время и расставлять приоритеты, способность брать на себя ответственность и, конечно, умение общаться и находить общий язык с совершенно разными людьми, — говорит Татьяна Ясиновская, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению «Макдоналдс» в России, — Среди наших сотрудников много талантливых ребят, которые уже добились немалых успехов в учебе и в работе, и компания продолжает открывать новые возможности для их профессионального роста».

Торжественная церемония награждения  прошла в Московском Городском Гольф-клубе. Работников-студентов поздравили руководители компании, в числе которых руководители компании «Макдоналдс» в России, представители ВУЗов, где учатся стипендиаты, а также коллеги, друзья и, конечно, родители молодых сотрудников.

Скляров Игорь Алексеевич, доцент факультета радиоэлектроники летательных аппаратов Московского Авиационного Института: «За годы своей профессионально деятельности я заметил, что те студенты, которые способны совмещать работу с учебой, намного быстрее защищают диссертации, и вообще более успешны в своей карьере. Сегодня этому наблюдению я нашел доказательство. Особенно приятно знать, что и среди стипендиатов этого года, и среди руководителей «Макдоналдс», есть студенты и выпускники МАИ».